Instituciones del derecho del trabajo y de la seguridad social Patiño Camarena, E Javier; Oxford Univesity Press
Por: Patiño Camarena, E Javier | Oxford Univesity Press.
Tipo de material: LibroSeries Colección textos jurídicos universitarios. Editor: México: Oxford Univesity Press, 2000Descripción: 225 p.ISBN: 970-613-663-0.Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | SINDICATOS | DERECHO OBRERO | HUELGAS | POLITICA LABORAL | SEGURIDAD SOCIALClasificación CDD: 344.01 Resumen: INSTITUCIONES DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Perspectiva histórica en torno a la configuración de las decisiones constitucionales en materia de trabajo y previsión social. Decisiones fundamentales en torno al derecho al trabajo como derecho social. Decisiones fundamentales en torno a la duración de la jornada del trabajo. Decisiones fundamentales en torno al salario. Decisiones fundamentales en torno a la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Decisiones fundamentales en materia de vivienda. Decisiones fundamentales en materia de protección a la maternidad de la mujer que trabaja. Decisiones fundamentales en relación con la capacitación en por y para el trabajo. Decisiones fundamentales en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Decisiones fundamentales en materia de huelga y paros. Decisiones fundamentales en torno a los trabajadores migrantes. Decisiones fundamentales irrenunciabilidad de los derechos del trabajador. Decisiones fundamentales relacionadas con la impartición de justicia en materia laboral. Decisiones fundamentales en materia de reglamentación de los principios contenidos en el artículo 123 constitucional.Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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INSTITUCIONES DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Perspectiva histórica en torno a la configuración de las decisiones constitucionales en materia de trabajo y previsión social. Decisiones fundamentales en torno al derecho al trabajo como derecho social. Decisiones fundamentales en torno a la duración de la jornada del trabajo. Decisiones fundamentales en torno al salario. Decisiones fundamentales en torno a la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Decisiones fundamentales en materia de vivienda. Decisiones fundamentales en materia de protección a la maternidad de la mujer que trabaja. Decisiones fundamentales en relación con la capacitación en por y para el trabajo. Decisiones fundamentales en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Decisiones fundamentales en materia de huelga y paros. Decisiones fundamentales en torno a los trabajadores migrantes. Decisiones fundamentales irrenunciabilidad de los derechos del trabajador. Decisiones fundamentales relacionadas con la impartición de justicia en materia laboral. Decisiones fundamentales en materia de reglamentación de los principios contenidos en el artículo 123 constitucional.
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